10.3969/j.issn.1001-148X.2002.03.002
人力资源数量化与会计财务管理创新
知识经济时代人力资源成为企业特殊的资产.将人力资源数量化,使人力资源表现在企业的会计报表中,并使其成为企业财务管理决策考虑的因素已成为必要.人力资源数量化,使财务管理决策模型得以修正,并使其更接近于企业的现实.人力资源数量化也使会计要素与会计平衡式发生变化,对传统会计产生重大影响.
人力资源数量化、人力资产、人力资本、会计创新、财务管理创新
F234.4(会计)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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