10.3969/j.issn.1001-148X.2001.11.049
企业如何制定有效的员工发展规划
现代企业经营环境的不断变化使得员工开发成为企业保证其长期发展的一项重要管理措施.通过对国内外企业进行员工发展规划的具体做法的分析与讨论,提出一种规范的企业制定员工发展规划的程序.企业可以根据员工发展规划的原则与程序,结合自身的特点,为企业制定切实可行的员工发展规划.
员工发展规划、人力资源管理、工作转移
F272.92(企业经济)
2004-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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