员工持股与中小企业关系研究

摘要：

员工持股有利于实现产权主体多元化,调动员工积极性,是构建现代企业制度的有效途径.然而,由于宏观和微观的原因,员工持殷在我国企业中普遍推广天错误的.通过理论和实践证明,员工持眨在现阶段只适合在我国中小企业试行和推广.

关键词：员工持股、中小企业、激励、期望

分类号：F121.6(中国经济)

在线出版日期：2004-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：136-137,142