我国企业实行股票期权的问题与对策

摘要：

股票期权源于美国,是企业资产所有者对经营者实行的一种长期激励的报酬制度.目前,全球排名前500家的大工业企业中,至少有89%的企业实行了股票期权计划.上海仪电控股公司于1997年率先在我国实行股票期权.1999年,联想集团和四川集团先后宣布实行股票期权计划,再次掀起公司激励制度改革的热浪.要从我国实际出发,在借鉴国外成功经验的基础上,根据我国企业中实行股票期权所面临的问题采取相应对策.

关键词：股票期权、长期激励、行权价、授予期

分类号：F830.91(金融、银行)

在线出版日期：2004-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：129-131