著名跨国公司对经营管理者的激励约束机制

摘要：

跨国公司是现代企业发展到国际经营的产物,处于组织与管理技术发明的最前沿.国际上很多著名的跨国公司迅速崛起或者经久不衰,不仅因为其自身拥有雄厚的资本实力、精湛的工艺设备和完善的基础设施等有形资产,更为重要的是拥有先进的组织与管理技术和一批精明的管理人才,在经营上谋略高超,使得置身于竞争剧烈的国际市场立于不败之地.积极探索著名跨国公司选人、育人、用人、激励和约束机制,学习和借鉴他们的成功经验,对于激发我国国有企业经营管理者的工作激情、完善监督机制、防止腐败、建立一支优秀的企业家队伍、提高国有企业的国际竞争力具有重要的现实意义.

关键词：跨国公司、管理者、激励机制、约束机制

分类号：F276.7(企业经济)

在线出版日期：2004-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：87-88