知识经济条件下人力资源的核算

摘要：

进入知识经济时代,人作为一种资源越来越受重视.人力资源成为企业乃至整个社会最宝贵的稀缺资源,对人力资源进行会计核算,加强人力资源管理是适应知识经济发展的需要,将人力资源确认为企业的一项资产,通过成本法、经济价值法对其计量后,设置一定帐户进行核算,对会计报表的内容、附注进行适当调整,以此为知识经济的发展提供智力资源.

关键词：知识经济、人力资源、劳动者权益、确认、计量、核算

分类号：F234(会计)

在线出版日期：2004-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：35-37