10.3969/j.issn.1001-148X.2000.04.027
博弈模型与管理效率中的人力因素
管理的本质是对人的管理,人是处在复杂的管理环境之中的人.只有在适当的政策环境和文化环境之下,员工才能最大可能地释放自己的潜能.搞好企业管理与职工意愿的博弈模型分析,才能为企业制定管理政策,加强文化建设提供一个模型依据.
博弈、管理效率、激励
F224.32(经济计算、经济数学方法)
2004-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
54-55
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10.3969/j.issn.1001-148X.2000.04.027
博弈、管理效率、激励
F224.32(经济计算、经济数学方法)
2004-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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