按需激励--提高激励强度的关键手段

摘要：

管理重在管人,管人重在管心,管心重在激励.企业之争即人才之争,组织若想人才济济、英才辈出,自然少不了激励这一有效手段.激励常被分为物质激励和精神激励两种方式,当今人们已经发现综合运用多种手段才能起到较好效果.但不管怎样,激励一定要针对或引导员工需求,即注重按需激励,才会充分发挥激励的作用.

关键词：按需激励、物质激励、精神激励

分类号：F279.23(企业经济)

在线出版日期：2004-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：32-34