北京市部分女医生与女教师工作紧张状况的对照研究

摘要：

@@ 紧张(Stress)是指客观需求与主观反应能力之间的一种可感受到的实际不平衡,在这种条件下,由于不能满足需求而引起可觉察的功能性紊乱[1].工作紧张(occupational stress)是指由于工作或工作有关的因素所引起的紧张[2].当工作要求超过了劳动者的应变能力时,个性特征和环境之间相互作用所出现的机体的心理、生理功能的异常改变.

机标关键词：北京市、女医生、教师工作、紧张状况、Stress、功能性紊乱、应变能力、异常改变、客观需求、相互作用、生理功能、工作要求、工作紧张、反应能力、特征和、劳动者、不平衡、主观、心理、条件

所属期刊栏目：16

分类号：R173(妇幼卫生)

在线出版日期：2011-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1430-1432