企业培训效果评估理论综述
科学而有效地进行培训效果评估是培训中最难最重要的一个环节.本文旨在全面梳理了国内外培训效果评估的研究模型,同时分析各个模型的优缺点,为企业培训效果评估的实践提供一定的理论依据.
培训效果评估、过程理论、培训效用模型
T-652.4(参考工具书)
2011-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
69-70
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培训效果评估、过程理论、培训效用模型
T-652.4(参考工具书)
2011-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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