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以劳动法理论为视角 探究恶意欠薪行为人罪

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《中华人民共和国刑法修正案(八)》增设了“恶意欠薪罪”,探讨和研究恶意欠薪罪的可行性与可操作性,罪名设置的合理性与合法性,以及解决《刑法:》与《劳动法》调整界限的重叠,具有重要的现实意义。

恶意欠薪、劳动法理论、刑法理论

D912.5(法学各部门)

中国劳动关系学院学生科研嘎目

2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

31-31

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1006-4117

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