国际体育仲裁视野下的职业球员工作合同的约定解除
运用文献资料法和案例分析法对目前国际体育仲裁中职业球员工作合同的约定解除问题进行分析,旨在为我国职业球员工作合同中约定解除争议的解决提供帮助.研究表明职业球员工作合同的约定解除存在特殊性,因此存在允许当事人预先设置合同解除条件的可能.根据相关的国际体育仲裁实践,只要没有造成合同条件的严重失衡,能够实现当事人之间的公平合理,此类条款的效力在个案审理当中就会得到认可.此种法律适用理念上的差异极易与我国劳动立法规定的法定解除情形发生法律适用层面上的冲突,故有必要正视以《国际足联球员身份和转会规则》为代表的足球行业规则背后的特别需要,从实体法和程序法两方面应对我国职业球员工作合同中的约定解除争议.
职业球员工作合同、约定解除、国际体育仲裁、合同稳定性、劳动立法
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G843(球类运动)
国家社会科学基金;青岛市社会科学规划项目
2022-03-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
99-105,137