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10.3969/j.issn.1006-7167.2017.09.066

基于FAHP的高职财经商贸类专业校企合作绩效评价机制探究

引用
高职财经商贸类专业校企合作普遍基础薄弱,合作效果不够突出,建立科学有效的绩效评价机制是保证校企合作工作顺利开展的核心和关键.本文结合高职财经商贸类专业校企合作现状,明确构建高等职业院校校企合作绩效评价机制的重要性,并制定校企合作评价机制的原则.利用FAHP模糊层次分析法,对财经商贸类专业在合作投入、合作产出和合作结果过程的绩效进行综合评价,设计建立校企合作绩效评价指标体系,为评价校企合作绩效提供量化测评方法.以高职院校会计专业为例,采用新建的绩效评价体系对该专业校企合作效果进行测量,指出财经商贸类专业在校企合作运行中存在的问题,在校企合作层次、企业兼职情况、制度建设等方面提出改进的建议.

高职院校、校企合作、模糊层次分析法、绩效、评价机制

36

G718.5(职业技术教育)

2016年度广东省高等职业技术教育研究会课题GDGZ16Y162

2017-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

268-271,286

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1006-7167

31-1707/T

36

2017,36(9)

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