10.3969/j.issn.1006-7167.2013.11.044
基于“任务驱动”教学法的实验教学改革
为了深化实验教学对于学员能力的培养,同时适应军队岗位任职需求,以“任务驱动”教学法为实验教学改革的切入点,通过分析现行实验教学模式、方法、环节中的薄弱环节,对实验教学进行了全面改革,规划了实验教学环节,提出了“基本实验学时与外延学时相结合”的课程安排,加强了实验教学与岗位任职衔接,完善了实验教学的评价体系.通过实验教学各个环节的协调促进,学员自主操作、分析实验的积极性增强,基本操作技能得到了锻炼和规范,有效地提升了实验教学的效果.
实验教学、教学改革、课程安排、岗位任职衔接
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G424(教学理论)
山东省高等学校教学改革项目2012
2013-12-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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167-170