数据思维在企业人力资源管理中的应用——评《用数据提升人力资源管理效能(实战案例版)》

摘要：

为了适应现代企业经营管理精细化、信息化的发展要求,数据正在成为提升企业人力资源管理效能的重要影响要素.培养企业数据思维打造数据化管理体系,运用数据思维渗透于企业人力资源管理的各个职能模块,合理降低人力资源成本和企业经营风险,有效提高人力资源管理赋能企业发展的效能,不断增强企业发展的内生动力和竞争实力,是现代企业人力资源管理谋求高质量发展的必然选择.

机标关键词：人力资源管理效能、企业人力资源管理、数据思维、数据提升

分类号：F272.92;G647;C936

在线出版日期：2022-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：封3