政府激励政策、组织合法性与新创企业成长绩效关系探讨

摘要：

本文基于政府激励和合法性理论,研究新创企业成长.实证研究表明:不引入合法性变量情况下,非选择性和选择性政府激励对新创企业成长具有积极显著的影响作用;引入合法性变量情况下,非选择性和选择性政府激励对组织合法性产生正向显著影响,组织合法性对新创企业成长影响显著,组织合法性在政府激励对新创企业成长影响过程中发挥中介效应;企业年龄与企业规模在政府激励影响新创企业成长过程中具有调节作用,不同年龄和规模的企业政府激励影响组织合法性和企业成长的路径也不同.

关键词：政府激励、组织合法性、新创企业、成长绩效、多元回归

分类号：F290.45(城市与市政经济)

资助基金：浙江省哲学社科规划项目"政府激励政策、R&D波动性与企业技术创新:浙江案例与对策研究"编号:18NDJC281YB

在线出版日期：2020-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：125-129