10.3969/j.issn.1002-5863.2018.10.033
网络位置视阈下企业创新能力影响因素实证分析
创新能力是企业面临发展瓶颈进行技术革新的关键因素.本文引入知识网络理论,构建了组织学习与企业创新能力间的假设模型,以成都、德阳、绵阳三市158家高新技术企业为样本进行实证检验,结果表明,组织学习显著影响知识捕获、知识协同及知识融合;网络中心位置是组织学习与企业创新能力关系中的重要调节变量;网络结构洞位置是组织学习与知识捕获关系中的重要调节变量.
网络位置、企业创新能力、知识网络、组织学习
F270.7(企业经济)
四川省哲学社会科学规划办项目SC16XK044;绵阳师范学院科研基金启动项目QD2017B003
2018-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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