企业成长环境及行为模式对企业文化建设的影响—以北京某国有企业为例

摘要：

国企改革一直是我国经济社会生活中的重要议题,而国有企业文化建设具有与国企制度改革同等重要的地位和作用.本文在当前我国社会经济发展新形势、从业人员就业新观念的背景下,从企业成长环境及行为模式的角度,总结国内外典型企业的成功经验,以北京某国有企业为例,分析其存在的主要问题,并提出相应改进建议.文章结论对我国中小型国有企业改革具有一定的应用价值.

关键词：企业成长环境、企业行为模式、企业文化建设、国有企业改革

分类号：F271(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目71172004;国家留学基金委青年骨干教师培训项目留金发[2015]3069号;北京服装学院教育教学改革一般项目JG-1412;北京服装学院青年拔尖人才培养计划项目2014AL-54

在线出版日期：2018-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：116-119