10.3969/j.issn.1002-5863.2015.16.015
FDI对中国就业效应影响的区域差异分析-基于1990-2012年面板数据的实证检验
本文采用1990-2012年的省、市(自治区)的面板数据,构建联立方程模型,实证研究了FDI(外商直接投资)对中国不同区域就业效应的影响。结果表明:FDI对中国就业效应存在区域差异。无论是东部、中部还是西部, FDI的直接就业效应都为正;FDI的就业总效应为正;东部、中部和西部地区FDI每增加1个百分点,就业将分别增加0.0074、0.0091和0.0130个百分点。政策含义是:要大力引进FDI,特别是向中、西部地区倾斜;着力引进与国内产业结构互补和关联性强的FDI;提高劳动者的素质,满足外资对高素质劳动者的需求。
FDI、就业效应、直接效应、间接效应、区域差异
F742(国际贸易)
国家民委民族问题研究项目“武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划在实施过程中出现的新情况、新问题研究”基金编号2012-GM-093
2015-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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