10.3969/j.issn.1002-5863.2015.06.032
论教育对人力资源开发与管理创新的影响
本文在分析了传统人力资源开发模式存在问题的基础上,分析了教育对人力资源开发和管理创新的影响,以期为人力资源管理及人才培养提供一些理论参考。
教育、管理创新、人力资源开发、发展
F270(企业经济)
2015-03-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
82-83
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10.3969/j.issn.1002-5863.2015.06.032
教育、管理创新、人力资源开发、发展
F270(企业经济)
2015-03-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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