10.3969/j.issn.1002-5863.2014.23.020
基于工资决定模型的我国城市工资决定机制实证研究-来自288个城市的经验数据
本文基于工资决定的理论模型,利用2011年中国288个地级及以上城市的截面数据和2SLS估计方法进行了实证研究。结果显示,城市工资的增加主要取决于资本投入的数量和工业企业利润,产出和城市人口密度的增加将降低城市工资,资本投入对城市工资增加的影响最大,产出的增加对城市工资的抑制最为显著。本文也从不同等级城市规模的角度对城市工资的决定加以研究,结果发现不同城市规模的工资决定并不相同。基于实证研究,本文给出了相应政策含义。
城市工资、城市规模、两阶段最小二乘法
F047(社会主义社会生产方式)
河南工业大学博士基金项目项目编号2009BS037,主持人段瑞君;天津市哲学社会科学研究基金项目研究成果项目编号TJGL13-009,主持人王菁娜
2014-09-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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