谈员工背景调查面临的主要问题及改进思路

摘要：

本文主要分析了员工背景调查工作在我国所面临的诸多问题:并介绍了美国在这方面的成熟做法;在此基础上,本文提出应逐步建立健全个人诚信档案、在员工背景调查工作中应尊重被调查人的隐私等一些改进思路和建议,以期促进这项工作在我国能够得到健康的发展.

关键词：员工背景调查、隐私权、用人风险

分类号：F270(企业经济)

资助基金："北京市属市管高等学校人才强教计划PHR"项目资助

在线出版日期：2011-08-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：87-88