基于委托代理理论的供应链激励监督机制设计

摘要：

供应链环境下各成员企业以动态联盟的形式加入供应链,并以"委托一代理"的合作关系存在,因此委托代理机制所带来的道德风险必然存在.文章基于委托代理理论,指出委托人应建立有效的激励机制,使企业的个别利益和供应链整体利益相联系,激励其在追求自身利益最大化的过程中实现供应链整体利益最大化,并予以适当的监督,在最大范围内保证供应链成员企业间交易合同的公平性,减少成员企业的投机行为,促进供应链组织合理有序的运行,以最有效的合作方式完成供应链的目标.

关键词：供应链、委托-代理理论、道德风险、激励监督机制

分类号：F713(国内贸易经济)

在线出版日期：2011-01-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：21,77