10.3969/j.issn.1002-5863.2010.08.070
基于隐性知识转移与共享的企业网络文化建构
许多研究表明,企业文化是影响隐性知识从个体向企业流动的一个重要因素.本文在回顾了隐性知识转移和共享的相关研究后,分析了影响隐性知识转移和共享的文化和价值因素,最后指出企业应建设以以人为本、相互信任、知识共享等价值观为基本构架的企业网络文化,因为这种新的企业文化最有利于促进企业内个人隐性知识转移和共享.
隐性知识、隐性知识转化与共享、企业网络文化
F270(企业经济)
2010-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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