行为演化视角下民航飞行劳动契约稳定性分析

摘要：

随着飞行人力资本的供给瓶颈日趋严重,新进民营航空公司与在位航空公司之间的飞行人力资本之争逐步趋向白热化.外部环境的急剧变化冲击着传统飞行劳动契约的稳定性,出现了以飞行劳动纠纷为表现形式的寻租行为.本文运用复制者动态方程对飞行员的劳动契约策略行为进行建模,分析其行为演化的稳定性条件,揭示飞行劳动契约稳定性的内在必然性,并提出通过界定飞行人力资本产权以消除飞行劳动纠纷的政策建议.

关键词：飞行人力资本、劳动契约、行为演化、稳定性

分类号：D920.5(中国法律)

资助基金：中国民用航空局软科学项目MHRD07z49;中国民航飞行学院自然科学基金项目J2006-24

在线出版日期：2010-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：122-123