金融危机背景下劳动关系管理研究

摘要：

2008年1月1日新<劳动合同法>实施,标志我国劳动和社会保障法制建设进入一个重要里程碑建设时期.对于企业而言,需要推行一系列人力资源管理方面的变革,让劳动者认知自身权利和义务,依法维护自身权益.本文围绕金融危机背景下企业劳动关系调整存在的新问题,从人本管理的角度,提出改进我国企业劳动关系管理的新举措.

关键词：金融危机、劳动关系、人本管理

分类号：F249(劳动经济)

资助基金：中南林业科技大学研究生科技创新基金项目2007SZ06

在线出版日期：2010-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：49-50