10.3969/j.issn.1002-5863.2009.25.050
军工企业职工持股问题研究
从我国军工企业股份制改造的实践上看,由于存在着短期化、平均化和操作不规范等问题,职工持股对企业业绩的提升没有起到应有的作用,需要从职工持股的时机与范围、比例与资金来源、管理与监督等方面来完善相关制度安排,实现其调动职工积极性、提高企业绩效的目标.
军工企业、职工持股、股份制改造
F271(企业经济)
2009-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
96-97
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10.3969/j.issn.1002-5863.2009.25.050
军工企业、职工持股、股份制改造
F271(企业经济)
2009-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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