10.3969/j.issn.1002-5863.2009.25.026
工作环境欺负研究述评
欺负是工作环境中比较普遍的现象,已引起学者的广泛关注.西方学者对工作环境中欺负的内涵、影响因素、后果以及欺负的过程进行了大量研究,并取得一定的成果.但是,在对工作环境欺负的内容结构及概念的界定、使用的测量方法、研究变量的广泛性等还存在明显不足,这也是未来研究的主要内容.
工作环境、欺负、工作环境欺负、集体欺负、骚扰
F270(企业经济)
国家自然科学基金项目70871053;广东省人文社科研究基地创新团队项目07JDTDXM63004
2009-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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