如何建立长期雇佣制度下的企业内部劳动力市场

摘要：

市场经济体制下的劳动力市场是二元化的,既包括由供求关系调节的外部市场,也包括以管理调节的内部市场.建立长期雇佣制度下的内部劳动力市场有利于降低交易成本,有利于企业专用性人力资本的投资与开发,也有助于实现长期激励相容.我国应该在不断完善外部劳动力市场建设的同时,逐步建立长期雇佣制度下的内部劳动力市场.

关键词：长期雇佣、内部劳动力市场

分类号：F271(企业经济)

资助基金：新世纪优秀人才支持计划资助教技函[2006]6 号

在线出版日期：2009-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：51-52