10.3969/j.issn.1002-5863.2008.30.022
控制点在工业与组织行为学中的应用
控制点是一种稳定的人格变量,描述了个体对外界环境和事件的控制感.包含内控和外控两个维度.控制点对幸福感、工作满意度、工作压力等工作态度以及工作绩效、人际交往和领导者行为等工作行为均有一定的影响,能够有效预测个体的工作结果.本文在对控制点的相关研究进行总结的基础上,指出未来研究应该在纵向研究和跨文化研究等四个方面有所加强.
控制点、测量、影响因素、工作态度、工作行为
F406.1(工业经济理论)
2009-03-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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