10.3969/j.issn.1002-5863.2008.20.031
浅析企业人力资源管理系统的复杂适应性特征
随着新经济时代的快速发展,企业人力资源管理工作受到前所未有的挑战,人力资源管理的复杂性日益突出,本文应用复杂适应系统理论对人力资源管理系统的复杂性进行研究,验证该系统的复杂适应性特征,为探索提高人力资源管理系统效能的途径有所帮助.
企业人力资源管理系统、复杂适应系统、复杂性
F246(劳动经济)
2008-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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