企业人力资源供应链模型构建

摘要：

人力供应链管理意味着在合适的时候,将合适的人分配到合适的工作中去.所以人力资源供应链管理的目标是找到"合适的人"和"分配到合适的工作中".本文主要从供应链管理原则出发,构建关于企业人力资源供应的模型,以期能在人力供应方面为国内企业提供理论参考.

关键词：人力资源管理、供应链、人力外部供应、人力内部配置

分类号：C931.2(管理学)

在线出版日期：2008-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53