试论战略联盟中的激励与治理
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10.3969/j.issn.1002-5863.2007.29.020

试论战略联盟中的激励与治理

引用
本文从组织经济学视角探讨了战略联盟中的合作性激励和欺骗性激励问题,并就减少逆向选择、道德风险和要挟问题论述了战略联盟中的治理和信任.

战略联盟、合作性激励、欺骗性激励、治理、信任

F270(企业经济)

2008-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

39-40

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1002-5863

11-4105/F

2007,(29)

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