谈战略性薪酬的三大效应

摘要：

本文从战略性视角开创性地提出并分析了战略性薪酬的三大效应:激励效应、分选效应、媒介效应.

关键词：战略性薪酬、效应

分类号：F275.4(企业经济)

在线出版日期：2007-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55