10.3969/j.issn.1002-5863.2006.34.024
业务流程再造中绩效管理要素及其关系
业务流程再造的目的在于提高组织的灵活性和适应性,以应对外部经营环境的变化.而业务流程再造中绩效管理主要包括工作、工作者以及信息技术三种要素.本文试图对三种绩效管理要素及要素间关系的变化进行分析,这对于进一步研究流程再造中绩效管理体系的变化有重大意义.
业务流程再造、绩效管理要素、要素间关系
F2(经济计划与管理)
2007-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
51-52,56