合资企业和谐文化构建实例分析

摘要：

合资企业内部存在着不同国家人们的不同价值观,合资企业在经营过程中需要正确认识文化冲突的根源、表现,构建和谐的企业文化是合资企业可持续发展的保证和动力.

关键词：和谐文化、合资企业、文化冲突

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-12-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：94-95