10.3969/j.issn.1002-5863.2005.31.053
十分钟面试定人才
@@ 任何用人单位都希望找到优秀的人才,然而当通过招聘、简历筛选、初试、复试,录用后往往发现找到的人并不理想.这是什么原因呢?一般面试就是问几个常识性问题,然后就凭感觉了.
十分钟
2005-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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