10.3969/j.issn.1002-5863.2003.09.014
把握激励的中心环节
@@ 所谓激励是指调动人的积极性、主动性、创造性以实现组织目标并满足个人需要的过程.激励是影响企业绩效的重要因素之一,是协调企业目标与个人需要的重要方式,是组织管理的核心问题.
激励、个人需要、管理的核心、组织目标、企业目标、企业绩效、主动性、创造性、协调、极性
F27(企业经济)
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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激励、个人需要、管理的核心、组织目标、企业目标、企业绩效、主动性、创造性、协调、极性
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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