10.3969/j.issn.1008-9713.2005.04.017
高等学校构建教员和职员和谐关系的思考
在阐明构建高等学校教员和职员和谐关系对于进一步发展中国高等教育的重要性,分析了导致高等学校教员和职员关系不协调的原因:高等教育发展不平衡、改革不完善、教员和职员相互问不理解.提出了协调好高等学校教员和职员关系应采取的主要措施:高等学校领导干部要重视教员和职员关系的协调,人事分配制度改革要考虑教员和职员的平衡,加强基础设施和师资队伍建设,加强对教职员工的培训教育,突出抓好职员队伍建设和制度建设,加强教员和职员的相互交流等.
教员、职员、高等教育、可持续发展、和谐校园
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G471(学校管理)
2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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