东莞市企业员工无偿献血现状及认知状况的调查分析

摘要：

目的 调查东莞市企业员工无偿献血现状及认知状况.方法 采用自制的问卷调查表对852名东莞市企业员工进行调查,对调查结果进行分析比较.结果 支持国家无偿献血政策占96.48%,支持自身及家人进行无偿献血占88.50%,无偿献血后需提供奖励和答谢(免费用血和积分入学入户)占77.90%,而有献血经历的只占12.21%.重复献血者的无偿献血年龄阶段、每次的献血量、两次无偿献血间隔时间≥6个月、免费用血的优惠政策、无偿献血不会影响健康、无偿献血不会传染疾病、血液占人体体质量8%、无偿献血可促进机体造血功能、无偿献血前应清淡饮食、无偿献血后避免剧烈运动所占比例均明显高于首次献血者(均P<0.05).结论 东莞市企业员工对无偿献血持有积极的态度,但缺乏无偿献血的实际行动.需加强无偿献血相关知识宣传,改进招募策略,以促使更多的企业员工加入到献血队伍中来.

关键词：企业员工、无偿献血、认知状况、东莞、广东

所属期刊栏目：18

分类号：R193;R195(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2017-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：93-95,101