有效实施上行评价的障碍分析与改进策略

摘要：

权力不受到约束必然走向腐败.上行评价是进行权力约束的有效措施之一,在实践过程中,其通常会遇到“权力距离”文化差异的影响、评价问卷设计与实施的适用性不强、考评结果应用不当等诸多障碍.通过分析上行评价实施中的障碍,进而从3个方面提出了改进策略:强化高承诺工作系统的调节作用;重视评价问卷设计与实施的全过程控制;聚焦组织目标,建立双向反馈机制,从而保证上行评价实施的有效性.

关键词：360度考评、上行评价、实施障碍、解决策略

所属期刊栏目：22

分类号：F243.3(劳动经济)

资助基金：辽宁省社会科学规划基金项目L18BSH005

在线出版日期：2020-06-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：174-178