10.11717/j.issn.1673-1387.2017.02.07
新形势下高校中层管理干部实绩考核体系构建
总结了高校中层管理干部实绩考核评价的总体情况,分析了当前在高校中层管理干部实绩考核机制中出现的问题,指出了构建高校中层管理干部实绩考核体系的重要意义,并从考核原则确定、考核内容设置、考核方式设计、考核结果评定、考核结果运用等5个方面构建了新形势下高校中层管理干部实绩考核体系,以期为高校中层管理干部队伍建设提供借鉴和参考.
高校中层管理干部、队伍建设、实绩考核、体系构建
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G471.7(学校管理)
辽宁省高等学校党建研究课题2016GXDJ-C003
2017-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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