对我国人才资源问题的辩证思考

摘要：

人才资源问题中,关于人才概念的内涵与外延、人才资源结构中的过剩与短缺,既是观念问题又是政策问题、既是理论问题又是实践问题.解决我国人才资源中的结构性矛盾,关键是要从人才资源建设的基础性工作入手,实施全民素质教育、创新教育的优先发展战略,建立起合理稳定的人才资源配置体系.

关键词：人才资源、辩证思考、结构、短缺、过剩

所属期刊栏目：6

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2004-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：77-78