10.3969/j.issn.1001-4578.2004.11.003
我国石油机械制造企业ESD模型研究
在强调我国石油机械制造企业员工满意度重要性的基础上,分析了其现状,重点探讨并构建了其模型.该模型由理论模型和数学模型有机构成,它们互为印证,二为一体,不可分割.该模型的建立,为加强其员工满意度建设,提升其内部管理水平,增强其凝聚力和竞争力,最终实现CS战略提供理论支撑.
员工满意度、模型、石油机械、制造商、企业管理
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F4(工业经济)
中国石油天然气集团公司资助项目
2004-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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