10.16791/j.cnki.sjg.2020.04.054
高校实验技术队伍建设若干问题的思考
建设高水平大学离不开高水平、专业化和务实型的实验技术队伍.该文以浙江省属本科院校为例,通过调查提出高校实验技术队伍的主要问题是多重“不协调”的问题.从转变观念、制定规划、完善配置、培训提升和绩效评价等方面给出解决问题的方案,推动实验技术队伍的可持续发展.
实验技术队伍、队伍建设、人才资源
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G451.2(教师与学生)
浙江省高等教育学会2018年度高校实验室工作研究招标项目ZB201802
2020-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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