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10.16791/j.cnki.sjg.2017.11.051

稳定团队培养模式的本科实验教学实践

引用
为有效提高本科生实验技能、着力培养创新型后备人才,提出并构建了基于稳定团队培养模式的实验教学方法.首先,分析了目前实验技能培养模式存在的问题,在此基础上,以中国矿业大学道路材料实验教学实践为例,全面阐述了稳定团队培养模式的基本特点、团队建设思路和方法、工作组织和运行机制,并且提出了欲最大化地发挥其作用还需要完善的工作.实践表明,稳定团队培养模式有利于学生本科阶段实验技能的"不断线"培养,为选拔并培养优秀研究型后备人才提供重要途径.

稳定团队、本科实验教学、培养模式

34

G642.0(高等教育)

中国矿业大学教育教学改革与建设课题2014YB04;中国矿业大学"十三五"土木工程品牌专业建设项目2017TMPPOD

2017-12-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

206-209

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11-2034/T

34

2017,34(11)

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