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企业 Super Boss体验式教学模式探索

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随着企业信息化的快速建设和普及,企业对经营管理人才的实践能力需求也不断提高。该文以培养Super Boss的企业模拟经营实战系统为背景,首先分析了目前实践教学中存在的问题,然后针对问题提出相应的创新教学模式,最后分析总结改革后的教学效果。教学模式的创新性在于结合“体验学习圈”理论,在普通教学模式的基础上,在模拟企业经营的各个环节中,分别引入企业经营决策模型的教学,并结合实验中的企业进行分析,使学生在提高实践能力的同时,能运用相关理论指导企业的经营活动,并依据决策模型的辅助做出投资决策。

企业运营、模拟实验、教学模式、体验学习圈、决策模型

G642.0(高等教育)

国家级“质量工程”建设项目“国家级实验教学示范中心建设项目”教高函[2009]28号;四川省2009-2012年高等教育人才培养质量和教学改革项目“本科文综实验教学模式创新研究”川教[2009]288号

2014-03-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

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