浅谈企业年度绩效考核工作及优化策略

摘要：

在企业管理中,绩效考核是极为重要的管理内容,合理科学的绩效考核不仅能够提升员工执行力,还能够提高企业发展能力.本文对企业内部绩效考核进行了梳理,并结合实际对年度绩效考核提出了看法,阐述了绩效考核工作中存在的问题,并提出了相应的改进措施.

关键词：人力资源、绩效考核

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2022-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：132-134