企业人力资源管理中激励机制的应用路径

摘要：

人力资源管理是企业实现有序经营、稳定发展的重要保障,同时也影响着企业的发展决策以及长期目标的实现.人力资源管理中,激励机制是通过各种手段将员工的创造性和主动性发挥到最大,实现企业人力资源的最大利用,因此,激励机制在企业人力资源管理中的应用十分重要.本文通过对企业人力资源激励机制设置原则进行分析,并提出相应的应用路径,希望以此能够为企业人力资源管理提供帮助.

关键词：企业;人力资源管理;激励机制

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2022-03-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：88-90