国有企业改革中人员安置问题与对策分析

摘要：

为应对社会产业结构的调整以及竞争日益激烈的行业态势,很多国有企业开始根据自身的需求来进行相应的改革工作,而人员安置问题是国有企业改革中的核心问题,对于改革的顺利推进有着重要的影响.因此这要求国有企业改革管理层给予人员安置足够的重视,发掘其存在的主要问题,并以此为基础制定对应的策略以保障改革的顺利推进.本文从国有企业改革做好人员安置工作的重要性、存在的问题以及对应的策略进行了论述与分析.

关键词：国有企业改革;人员安置问题;对策分析

分类号：F276.1;F272.92(企业经济)

在线出版日期：2022-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：90-92